Gesloten Onderwerp
Pagina 5 van de 5 EersteEerste ... 3 4 5
Resultaten 41 tot 43 van de 43

Onderwerp: 50ers die stoppen

  1. #41
    Former CM BB_Skelril's Avatar
    Ingeschreven
    Jun 2012
    Berichten
    1.158
    Wereld
    Woestewoud
    Het ranglijstsysteem zijn we op dit moment aan het testen, en ook dat levert niet echt meer spanning of uitdaging op als je ziet dat de beloningen eigenlijk niets voorstellen en sommige van de opdrachten niet eens werken. Een simpel voorbeeldje, pirateneiland doen met alleen maar recruten, en als je die missie doe met de meester in de gevechtskunsten voltooid ie niet. Of pirateneiland doen met minder dan 400R verlies.
    Het systeem wat momenteel te testen is op tsotesting.com is geen ranglijstensysteem maar een prestatiesysteem (achievements) en is inderdaad niet bedoeld om extra uitdaging te geven qua end-game content.

    En welke uitdaging levert de verplichting boeken te gebruiken in vaardigheden die nutteloos zijn op? Geen enkele.
    Veel spelers beleven plezier aan het optimaliseren van productieketens en dergelijke, het wetenschapssysteem geeft spelers de mogelijkheid om hun specialisten ook te optimaliseren.

    BB_Skelril

  2. #42

    Ingeschreven
    Aug 2012
    Berichten
    19
    Wereld
    Woestewoud
    haal gewoon de level kap van 50 weg en er is weer hoop dat de lvl50 weer gaan spellen iedereen wil boven aan staan nu dat iedereen lvl50 bijna is is de spanning weg
    voorbeeld kopen van lvl door sterremunten te betalen

  3. #43
    Walov's Avatar
    Ingeschreven
    Jul 2012
    Locatie
    Holland
    Berichten
    313
    Wereld
    Woestewoud
    Heb geen Hoofdmissies meer. Graag wat bij maken aub.

Gesloten Onderwerp

Forum Rechten

  • Je mag geen nieuwe onderwerpen plaatsen
  • Je mag geen reacties plaatsen
  • Je mag geen bijlagen toevoegen
  • Je mag jouw berichten niet wijzigen

Ubisoft maakt gebruik van cookies om de beste ervaring op onze websites te bieden en ervoor te zorgen dat je voor jou relevante advertenties te zien krijgt. Je geeft, door gebruik te blijven maken van deze website, aan akkoord te zijn met het gebruik van deze cookies. Meer informatie over onze Privacy Policy. Om dit bericht niet meer te ontvangen, klik je op de OK knop.